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2025-07
感恩同行 共筑未來——銀金達集團舉辦首屆家屬開放日
7月19日，銀金達集團首屆家屬開放日盛大啟幕。120余名員工家屬受邀走進企業，近距離觀摩現代化生產線，感受企業文化底蘊，見證企業發展碩果，參與親子互動，共享家企共融的溫馨時刻。這場以“感恩同行，共筑未來”為主題的活動，不僅展現了銀金達作為現代化企業的硬核實力，更傳遞出“家企同心”的溫暖力量。感恩同行：輝煌成就 家企共同創造作為深耕包裝印刷領域31年的行業領軍企業，銀金達從最初名不見經傳的小作坊起步，逐步構建起涵蓋包裝印刷、薄膜制造、新材料研發、循環經濟等領域的多元化產業生態?；顒蝇F場，集團領導申鵬的致辭飽含深情：“銀金達的發展離不開每一位員工的拼搏，更離不開家屬們的默默支持?！北帧耙粋€家庭、一所學校、一支軍隊”的“三個一”文化理念，銀金達始終把員工當作最珍貴的家人。通過實施“人才優先發展，以奮斗者為本”的核心戰略，企業打造了“讓奮斗者有尊嚴、實干者有舞臺、價值創造者有回報”的生態體系，讓每個追夢人都能在這里扎根生長。此次家屬開放日，正是企業向員工家屬敞開大門、傳遞感恩之情的溫馨舉措。沉浸式體驗：親子時光 暖心之旅開放日當天，家屬們分組參觀了聚酯薄膜生產車間、循環經濟產業園、彩印生產線等核心區域。目睹智能化車間內全自動生產線的高效運轉，精密的設備與嚴謹的工藝讓大朋友和小朋友們都驚嘆不已。光榮榜與榮譽墻上，一張張獎牌、榮譽證書和先進榜樣的照片熠熠生輝，令孩子們為父母所取得的輝煌成就而自豪地挺起胸膛。家屬們紛紛感慨道：“第一次親眼目睹家人工作的環境，再加之世界尖端的技術設備和井然有序的管理體系，使我們更加深刻地理解了家人的辛勤付出，同時也倍感自豪！”在親子互動區，趣味盎然的游戲道具瞬間點燃了孩子們的熱情，廣場頓時變為一片歡樂的海洋。家庭合影墻前，父母與孩子們共同定格下溫馨的瞬間；午餐會上，家屬們品嘗著職工食堂精心制作的豐盛美食，歡聲笑語不絕于耳，一張張笑臉綻放，溫情滿溢。文化賦能：以“家”為紐帶 凝聚發展共識銀金達高度重視“家文化”，員工是企業的根基，家庭是員工的港灣，兩者同心，方能行穩致遠。這場家屬開放日活動，拉近了企業與家庭的距離，讓家屬們更加讀懂企業的使命，共同守護這份來之不易的‘家’的溫度。在參觀過程中，家屬們通過企業發展長廊了解到銀金達的技術創新成果——那些打破國際壟斷的新材料研發、助力 “雙碳”的循環經濟布局、領跑行業的印刷技術創新，這些成果的背后，是銀金達人無數個夜以繼日的辛勤工作，更是千百個“小家”默默托舉的“大家”夢想。家企共榮：以家國情懷譜寫時代華章在這個洋溢著溫情的夏日里，銀金達人攜手家屬共同描繪出一幅“家企共榮”的動人畫卷。銀金達的成長史，是一部家企共生共榮的奮斗史。在這里，“小家”的幸福與企業的發展同頻共振：員工因家庭的溫暖而堅定前行，企業因員工的拼搏而基業長青。未來，銀金達將繼續深化‘家文化’建設，搭建更多元化的溝通橋梁，將“小家”的溫暖與“大家”的夢想緊密相連，在高質量發展的征途上書寫“小家更美、大家更旺”的動人篇章！
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2025-07
匠心筑夢傳薪火 科技創新贏未來——銀金達集團舉辦廠慶31周年暨首屆科技創新大會
篳路藍縷開基業 追夢遠航筑榮光7月1日，河南銀金達集團廠慶31周年暨首屆科技創新大會隆重召開。大會以回顧崢嶸歷程、表彰先進典范、鏈接創新未來為核心，匯聚全體銀金達人的力量與智慧，在時代浪潮中錨定新坐標，以昂揚姿態開啟新征程。早上8:00，在新材料廠區升旗儀式主會場，鮮艷的五星紅旗冉冉升起。董事長閆銀鳳在國旗下發表重要講話并指出：銀金達因時代而興，因奮斗而強。企業的發展與國家繁榮、個人幸福與民族崛起緊密相連。面對國旗，我們要銘記責任、堅定信仰。面對未來，每一個銀金達人都要創新實干、追夢逐光。以《追夢·遠航》和《筑夢·榮光》為主題的時光長廊，將河南銀金達集團31年光輝發展歷程如一幅波瀾壯闊的畫卷徐徐展開，一張張生動的歷史圖片記載了企業從無到有、由弱到強、由國內向國際發展的生動畫面和高光時刻；一位位科技人才、資深員工、創業功臣的人物影像訴說著扎根企業、忠誠奉獻、與企業共贏共生的奮斗篇章和無上榮耀。七一前夕，銀金達“時光長廊”展板在旗下各子公司進行了盛大的巡展活動。年輕職工們簇擁著老員工認真傾聽照片背后的故事，更深刻地理解了“銀金達精神”的內涵——那是腳踏實地的堅守，是敢為人先的創新，更是薪火相傳的責任與擔當。鐫刻在時光里的企業記憶，化為一股溫暖而堅定的力量，激勵著銀金達人以更昂揚的姿態，在新的征程上續寫新篇章。紀錄片《匠造者說》以銀金達廠慶為契機，用鏡頭串聯起不同崗位員工的故事，展現了企業成長的動人史詩。員工以汗水與智慧，澆灌出企業的繁茂，而企業也以成長與平臺，回饋著每一份付出。鏡頭下，這些平凡的“匠造者” 們，用他們的故事詮釋了創新發展、共贏共生的意義。上午9:00，在唐莊干部教育學院主會場，大會在莊嚴的國歌聲中正式拉開帷幕。全體與會人員肅立合唱，愛國情懷與企業擔當在旋律中交融。隨后，《銀金達之歌》的激昂旋律響起，唱出了銀金達人三十一年如一日的堅守與豪情。閆銀鳳董事長發表致辭。她深情回顧了企業從1994年誕生于中原大地的艱辛起步。“簡陋的廠房里，一群追夢人憑著敢闖敢拼的韌勁，印出了‘產業報國’的第一個標簽?！比荒陙恚y金達從地方小廠蛻變為現代化集團，從單一業務拓展至涵蓋包裝印刷、薄膜制造、新材料、循環經濟的完整產業鏈，從區域市場邁向全球化舞臺，成為行業內具有影響力的標桿企業。“從第一次自主研發成功到第一次打入海外市場，從第一次訂單突破十億到第一次綠色轉型升級，一座座‘第一次’的豐碑，壘起了銀金達的光榮史?！?閆董事長強調，這份成就的取得，離不開黨的堅強領導和改革開放的時代饋贈，更凝聚著每一位銀金達人的汗水與智慧。特邀嘉賓丁元淇向大會召開表示祝賀，他表示銀金達31 年來從無到有、由小變大、由弱變強的奮斗征程，譜寫了一曲奮斗之歌、科技之歌與改革之歌。此次廠慶以科技、溫度為主旋律，對科技成果進行隆重表彰，為科技人才、黨員先鋒授予榮譽稱號，播撒下科技與溫暖的種子。表彰先進樹旗幟 奮斗精神薪火傳集團領導李沅鴻宣讀了《關于表彰2024-2025 年度“兩先兩優”的通知》《關于銀金達集團首屆創新大會項目評審結果公示》《關于授予2025年度科技人才稱號的決定》等表彰文件，對在企業發展中作出卓越貢獻的集體與個人進行隆重表彰，用榜樣的力量點燃全員奮進激情。在“兩優兩先”表彰環節，銀金達新材料黨支部、銀金達彩印黨支部榮獲“先進黨支部”稱號，成為“推動企業高質量發展的紅色引擎”；新材料公司行政黨小組等3個黨小組獲評“先進黨小組”，以“聚是一團火，散作滿天星”的活力成為攻堅克難的前沿尖兵；袁嘉琦等5名“優秀黨務工作者”和朱亞凱等10名“優秀共產黨員”，用實際行動踐行初心使命，成為崗位上的先鋒旗幟。 資深員工表彰環節溫情涌動。37名十年資深員工、20名二十年資深員工以及三十年資深員工郜貴堂依次登臺，他們用十年、二十年、三十年的堅守，詮釋了與企業風雨同舟的深厚情誼。吳少美、阮德謙、李志強、李雷四位“銀金達獎”獲得者的事跡更是感人至深。創業元老吳少美在初創期挺身而出奠定根基；產業鏈總設計師阮德謙勾勒產業版圖；銷售鐵軍李志強將訂單化作騰飛羽翼，開拓了大客戶群體；外貿功臣李雷讓銀金達品牌走向世界。他們的奉獻精神如星辰閃耀，照亮銀金達前行之路。鮮花與喝彩，獻給所有以堅守為筆、以奮斗為墨，書寫企業華章的時光筑夢人。科技創新鑄引擎 勇攀行業新高峰作為首屆科技創新大會，技術成果與人才表彰成為最大亮點，彰顯了銀金達“守正創新”的發展理念。rPETG低碳產品及其連續化生產技術開發項目組摘得創新特等獎，該團隊在全國首創的間歇法再生技術基礎上勇攀高峰，以非凡遠見向世界性塑料廢棄物難題宣戰，將挑戰化為機遇。膜集成技術在生物基新材料領域應用開發項目組、休閑食品新型包裝開發及應用項目組榮獲一等獎，他們以“市場開拓者”與“合作模式創新者”的姿態，為企業贏得更廣闊的發展空間。此外，5個項目分獲二、三等獎，這些團隊或攻克行業核心難題，或重塑傳統工藝標桿，用創新驅動企業成長。 在科技人才表彰中，王果連、張啟綱被授予“首席技術專家”稱號，他們以十年如一日的鉆研精神攀登行業技術珠峰，用核心技術構筑企業競爭護城河；王宏磊等4人獲評“資深技術專家”，樊鵬鵬等2人獲評“精英技術專家”；高遠等12名“科技先鋒”手握創新之刃劈開迷霧，李志恒等20名“藍領先鋒”在生產一線鑄就制造高峰。 表彰結束后，閆銀鳳董事長與科技人才代表簽訂目標責任書，并舉行了莊嚴的科技人才先鋒授旗儀式。新材料公司張啟綱作為代表發言時表示：“旗幟飄揚，使命在肩，我們定以技術突破為銀金達注入澎湃動能?！惫矐c華誕啟新程 同心奮楫向未來大會現場，根據真實事跡改編的情景劇《信仰的火種——致永不熄滅的開拓者》，致敬外貿市場開拓者李雷，再現了銀金達創業征程中的滾燙歲月，引發全場共鳴。隨后，象征31年輝煌的慶生蛋糕緩緩推入會場，閆銀鳳董事長與特邀嘉賓、集團領導共同切開蛋糕，全場齊唱《生日快樂歌》，并以愛心手勢共同喊出“祝銀金達生日快樂”的真摯祝福，溫馨瞬間被永久定格。此次大會既是對銀金達三十一載奮斗歷程的總結回顧，更是向未來發出的沖鋒號角。未來的銀金達將堅定不移走高質量發展之路，全面沖刺“百億產值、百年企業”的“雙百目標”，通過深化營銷改革、構建研發體系、推進智能制造、深化組織變革，讓企業更加卓越、開放、更加綠色、溫暖。全體銀金達人將繼續秉持“守護地球健康，創造綠色未來”的使命，以“創新贏領，共贏共生”的理念，用實干與奮斗續寫企業發展的嶄新篇章！
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2025-05
銀金達新材料 2024年年度股東大會 暨第四屆董事會第一次會議圓滿舉行
5月28日，河南銀金達新材料股份有限公司于新材料廠區大會議室召開2024年年度股東大會暨第四屆董事會第一次會議。董事長閆銀鳳等公司董事、高管、股東及股東代表出席了本次會議。會議伊始，董事長閆銀鳳在開幕致辭中強調，在復雜多變的國際經貿環境下，銀金達始終以“戰略定力”為根基，依托股東的堅定支持，聚焦核心業務領域，突破外部挑戰與內部變革雙重壓力，在技術研發、生產運營、市場拓展及管理體系升級等方面實現高質量發展。董事會秘書房明禮作董事會工作報告指出，2024年董事會以“戰略引領與價值創造”為核心，在完善治理體系、優化決策機制、提升風險管控能力等方面取得顯著成效。通過深化股東溝通、提升規范治理及推動重大事項落地，有效保障了公司穩健經營和全體股東權益。公司副總經理、財務總監申鵬向全體股東匯報《關于公司2024年度財務決算報告及2025年度財務預算報告的議案》，并對公司2024年度各項經營指標和2025年度預算指標做了詳細說明。會議審議通過了董事會工作報告、監事會工作報告等十項議案，并順利完成第四屆董事會換屆工作。新一屆董事會成員及各專業委員會組建完成，進一步完善治理架構與決策效率。在互動交流環節，閆董事長與股東代表圍繞國際產業格局演變、新材料技術突破路徑及資本市場機遇等議題展開深入探討。各方一致認為，在“雙循環”新發展格局下，銀金達需以更高標準把握創新驅動與綠色轉型契機，通過深化產研融合和國際化布局，持續提升核心競爭力。此次會議的圓滿召開標志著公司治理水平再上新臺階，也為下一階段戰略目標實現注入強勁動力。未來，銀金達將在股東支持與團隊協同下，以更開放的姿態擁抱變革，向“雙百” 目標不斷邁出堅實步伐。
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Strategic partners
